必发365

周全整理，，，，，，进入后特级时代

 2015年3月18日至20日公司副主任以上职员向导在开平开会三天，，，，，，对公司的组织架构、谋划模式等举行了周全整理，，，，，，正式开启必发365的后特级时代。。。。
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一、聚会内容提要：

1、对公司组织架构和副主任以上治理职员作了重大调解，，，，，，提升了一批年轻人充分到了主要向导 岗位。。。。
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2、区域公司重新划分。。。。
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3、对公司现有治理制度举行了修订。。。。
。。。如考勤制度、公章治理制度、车辆治理制度、科技前进奖励步伐……

4、周全使用信息平台。。。。
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5、着手制订主要向导的岗位职责、各治理中心的主要职责、区域公司及以下职能部分的调解，，，，，，定岗定责。。。。
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6、着手制订区域公司以下职能部分认真人的人选。。。。
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二、每个员工需要思索的问题：

1、我在本岗位称职吗
？？？？？

2、作为特级企业的员工，，，，，，除了把现有事情做好外，，，，，，我还能做哪些事情
？？？？？

3、若是把我放在公司的什么岗位，，，，，，更能施展我的才华，，，，，，对公司的孝顺会更大。。。。
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                                             行政治理中心主任 陈兰

                                             二○一五年三月二十四日